Преимущества работы у нас

  • Социальная защищенность: прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
  • Социальная поддержка: организация бесплатного проживания при вахтовом методе работы;
  • Компенсация питания: частично компенсируем питание на объектах охраны;
  • Легкая дорога до работы: доставляем к месту вахты на корпоративном транспорте;
  • Быть всегда на связи: оплачиваемая корпоративная мобильная связь для ряда должностей;
  • Приятные сюрпризы: подарки детям сотрудников на праздники;
  • Берем расходы на себя: форменное обмундирование сотрудников, частичная компенсация ГСМ за счет компании (доступно на ряде должностей);
  • Новые возможности профессионального роста: возможность построить карьеру в команде профессионалов, перенять опыт у коллег.

Открытые вакансии

Группа компаний «Начин» приглашает кандидатов на вакансии по территориальным подразделениям: Краснодарский край, Ставропольский край, Астраханская область, Республика Калмыкия, Республика Коми:
— охранник
— охранник – водитель

Что предстоит

  • непосредственная охрана входа на охраняемый объект
  • охрана въезда на территорию объекта охраны
  • прием и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях
  • внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением)
  • проверка документов у подрядчиков организации, желающих пройти на территорию и у водителей въезжающего автотранспорта
  • контроль за внесением и вынесением имущества организации
  • досмотр сотрудников организации и иных лиц, входящих и выходящих с территории охраняемого объекта (строго в рамках действующего законодательства РФ)
  • наблюдение и контроль за работой приборов, способствующих обеспечению безопасности предприятия, в том числе пожарной и охранной сигнализации, селектором, видеокамерой, шлагбаумом и т.д.
  • своевременное сообщение о несанкционированном доступе на территорию организации непосредственному начальнику, а также при необходимости – в правоохранительные органы
  • при срабатывании систем массового оповещения (охранной и пожарной сигнализации) – установка их причин и адекватное реагирование (устранение возгораний, задержание нарушителей и т.п.), а также организация запрета на доступ к охраняемому объекту людей (в т.ч. сотрудников организации) и автомобилей
  • информирование непосредственных руководителей организации и оперативных дежурных о признаках проникновения на охраняемый объект

Мы предлагаем

  • Работу в крупной и стабильной компании
  • Социальную защищенность – трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата (оклад + премия), оплата больничных и отпусков
  • Сменный график работы, вахтовый метод
  • Доставку к месту вахты на корпоративном транспорте
  • Организацию бесплатного проживания при вахтовом методе работы
  • Форменное обмундирование сотрудников
  • Обеспечение питанием на НПС при вахтовом методе работы
  • Компенсацию ГСМ
  • Корпоративную мобильную связь

Наши требования

  • Возраст от 18 лет
  • Гражданство РФ
  • Наличие удостоверения частного охранника
  • Наличие свидетельства о присвоении квалификации частного охранника (4, 5 или 6 разряд)
  • Наличие свидетельства о прохождении курса профподготовки по программе для частных охранников
  • Ответственность, дисциплинированность
  • Отсутствие привлечения к уголовной и административной ответственности
Перечень документов
Краткое резюме
Анкета

Карьера

Повышение квалификации персонала, его развитие, адаптация в организации — ключевое направление политики по управлению персоналом компании.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников и регулярно организует обучающие программы для обеспечения эффективности.

Обратная связь

Отправить резюме
© 2024 Группа компаний Начин.